完美人生

每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大信用卡訂飯店優惠

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 海丘 Spa 旅館 - 濟州

其實線精選優惠上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

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商品訊息功能: 不可錯過>價格

商品訊息描述:

主要設施

• 餐廳
• 供應早餐
• 室外游泳池 (季節性)
• SPA 服務
• 空調
• 烤肉架
• 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

• 廚房
• 炊具、餐具和廚具
• 瓦斯爐
• 冰箱
• 獨立浴室
• 免費盥洗用品

鄰近景點

• 位於涯月
• 錦山公園就在附近
• 漢帕杜里漢蒙歷史遺址就在此區域
• 普續克樂園就在此區域
• 濟州泰迪熊博物館就在此區域
• 濟州賽馬場就在此區域
• 沃德就在此區域
• 濟州恐龍樂園就在此地區
• 伊保海灘就在此地區
• Elysian Jeju 鄉村俱樂部就在此地區
• 濟州漢拿綜合醫院就在此地區
• 濟州美術館就在此地區

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

（中央社記者劉建邦台北22日電）台北市研考會今天公布「105年台北市政府員工滿意度調查報告」，對市長柯文哲評價方面，有42%受訪者對柯文哲領導能力及工作表現感到滿意，平均分數為69.53分。

台北市研究發展考核委員會表示，北市府自民國104年開始辦理員工滿意度調查，希望透過問卷調查了解員工對工作現況及組織評價，也一併檢視工作心理狀況。

今年調查對象為北市府所屬各機關，包含事業單位及捷運公司，不含學校單位，除清潔隊員採隨機抽樣外，其餘採普查方式。

研考會說，調查結果顯示，市府員工對自我工作評價偏向滿意、工作投入承諾意願高，對組織經營管理與制度評價也不錯。

但工作壓力、職涯發展機會和組織溝通等則負面意見相對較多，研考會表示，今年量表修改，由6點量表改5點量表，調查顯示表達工作過量或需加班者仍有約3成。

在離職傾向，主觀表示可能「離開現職」或「離開市府」者約2成左右，約5成表達不可能。

研考會說，機關首長評價，有58.44%受訪者對首長領導能力及工作表現感到滿意，若請受訪者以0至100分打分數，則平均分數為75.62。

對柯文哲評價，有42.11%受訪者住宿推薦部落格對柯文哲領導能力及工作表現感到滿意，若請受訪者打分數，平均分數為69.53。

研考會表示，在委任非主管職位員工，各個調查構面滿意度、同意度顯著低於平均，各單位應加強基層人員培訓，以提升基層同仁滿意度為目標，暢通單位內輪調機制，尤其市府應追求效率、減少冗事，避免造成基層同仁負荷。

本次調查從今年8月1日至12日進行網路調查，8月10日至9月9日進行紙本調查及回收。以本次受訪母體（行政機關、事業單位及捷運公司）約4萬3000人，共回收2萬9464份，填答率為67.58%，其中網路問卷1萬1774份，紙本問卷1萬1690份。有效樣本共計2萬8386份，有效樣本比例為96.34%。1051122

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